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2010年01月28日

調査2

浜田市から松江市まで昼食をはさんでバスで移動。

長岡塗装店という従業員22名の会社の取り組みを調査いたしました。

10年以上前から人材確保・定着が重要な課題となり取り組みを行ってきた。
ベテラン、若手社員の確保からそれぞれのニーズにあった労働環境を整備し、会社のしなやかで強い体制を作ることを進めてきた。
平均労働時間の短縮、男性の育児休暇所得の激励、育児短時間勤務制度の導入、子ども手当、子の看護休暇、保育料の補助などを行ってきました。
これらの取り組みから平成20年に『第3回ワークライフバランス大賞』優秀賞、『しまね子育て応援賞』、『ファミリー・フレンドリー企業表彰島根労働局長賞』など多くの賞を受賞しています。

会社自身の取り組みは大変素晴らしく、又、島根県の進ん取り組みにも感心しました。正直、和歌山県はどうなのか?考えさせられました。  


Posted by 岸本たけし at 17:40

2010年01月28日

調査1

早朝より益田市から浜田市へバスで移動。

島根あさひ社会復帰促進センターを調査。
島根あさひ社会復帰促進センターは、平成20年にPFI方式による刑務所運営として、全国で2番目の施設として運営を開始されました。

企業の持つ産・学に広がる幅広いネットワークを活用した官民混合運営型刑務所で地域の力を活用した新たな産業創出、経済活性化、又、受刑者に対しルールを守る社会の一員としての矯正教育等の充実。これらを基本として、初犯の者でかつ就業経験や出所後の身元引き受けなども問題がない受刑者を収監しています。

施設運営や受刑者の処遇などについて意見交換を行いました。
施設内も拝見しましたが、想像していたイメージと違い明るい感じがしましたが、緊張感がすごくありました。  


Posted by 岸本たけし at 12:15